对男护士的歧视 –《组织行为学》

书目: 《组织行为学》 ISBN: 9787509611074
章节: 第二章 工作场所中的多样性和不平等性

 

案例分析:一个新护士

当乔·罗布尔斯( Joe Robles)和他的指导老师眺望窗外一所州立小学校的校园时,乔对老师说:“不要以为我疯了”。乔正在读大大学二二年级,到目前为止,无论是在学校内还是在校外活动方面,所有的事情对于乔来说都非常顺利。他不仅参加了几项体育比赛,而且最近他还在校园话剧中领衔演主角。乔通过做割草工和花园修剪员来支付自己的学费。
“就整个学校来说,你是最优秀的年轻人之一,”他的老师,马里斯·丹尼( Marisa Dennehy)思考了一下对他说。
“为什么我会认为你疯了呢?”马里斯问道
“是这样,”乔说,“我知道我自己肯定不适合做传统的工作。但我发现我对护士工作越来越感兴趣。”
“你是指的医学院?”马里斯问道,“我相信你会成为一个好医生。”
“每个人都这么说,”乔低声说,“但是正如我说的,我是想成为一名护士,而不是医生。我好像还没告诉过您,我的叔叔和姐姐都有很严重的病。因此这几年中,我在医院里花了很多时间。我经常和医生护士聊些他们的工作。医生的工作让我觉得太过于医学化,他们诊断开处方,事实也的确如此。但是,护士工作是持续不断的、耐心的护理——这也正是我真正感兴趣的地方。我知道这不符合传统,但是我为什么不从事一个自己真正喜欢的工呢?”

案例思考题
1.假设你处在马里斯的位置上,当乔向你来咨询时,你会给他提供哪些建议?为什么会给他这些建议呢?
2.如果乔决定要从事护士工作,他会遇到哪些问题?他怎样才能克服这些问题呢?

 

思考解答:
无法避免,案例中出现了两种歧视,我也同样会产生这种歧视。
  1. 社会对护士职业歧视。 护士是一个低级职位,不需要高学历。在中国,卫校的学历是中专,或者大专,那是专业生产护士的地方。而医生至少是本硕连读出来的高学历人才。在岗位贡献上,护士是一个不可或缺的岗位,优秀的护士作为医生的左右手,能给病人带来耐心的护理,愉快的心情,但和医生的开刀问诊相比,始终是一项辅助工作。护士也经常会受到病人的抱怨、责骂,这也是职业被严重歧视的重要原因。
  2. 护士职业对男性的歧视。和女性相比,男性更没有耐心,在细心程度上也难以与女性相比。社会并不认同男性从事如此细节、服务化的行业,病人也并不认同男性能做好这一个职业。
在我的个人经历中,存在过类似的经历。那是在初中接近毕业时,当时两个选择,一是考入高中,然后进行考大学;另一各选择是提前报名职业教育,进入中专职业化学习。当时由于家庭以及经济原因,我选择了报考中专,希望进入师范类院校。我将这个选择告诉了班主任老师,老师苦口婆心的劝了我很久,但并没有打动我这执拗的疯了的决定。我还是提交了中专志愿表。后来的结果,老师私下把我的表扣押了,也没有通知我参加必须的中专体检、申报流程,我被迫只能进入高中,然后开始我后面的大学生活。衷心感谢老师的决定,否则现在的我应该在某一个乡村小学做一个数学老师,能贡献一方教育事业,但和现在的职业快乐相比,确实很小。
基于对男护士的歧视,作为马里斯,我不会同意乔转向到这个职业。对乔的几个引导点:
  1. 乔,是一个优秀的学生,应该有远大的职业理想,社会抱负;
  2. 每一个职业对社会都是有贡献的,护士有,马路清洁工也有,但社会责任需要乔,在更高端的领域付出更多;
  3. 鲁迅先生弃笔从文,因为文能影响到全中国4万万人民。而护士职业,可能没有可行的职业规划服务于整个社会,而只能服务于小众群体;
  4. 乔目前的职业选择,源于生活的变故,产生的冲动。通过心理咨询,可以挖掘并提醒乔更深层的职业想法。
如果乔继续坚持,希望从事护士工作,通过学习,在职业能力模型上,乔可以具备足够的能力以及态度。乔遇到的最大的问题,就在于“男护士”的歧视。来自社会的,来自同僚的,来自病人的,都是职业压力。
我并不能给到他如何解决这些歧视的意见。我将寻找一个行业专家,与乔一起,定义一个长期的职业规划目标,比如护士长、护理教育工作者等,特别是需要找到一个能够形成全社会贡献的职业发展目标。然后告诉他,专注于这个职业目标,忽略掉关于歧视的一切,行动!
最后,支持和祝福也能给他一些安慰和帮助。

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