参考
以上6号性格为模板, 对自己的类6号性格进行一个分析和总结:
六号特性:忠诚者
1. 基本恐惧: 得不到支援及引导,单凭一己之力没法生存. 这一个特性在自己需要被迫完成的事情中会经常存在. 比如一些机械无聊的工作或者自己专业领域外的行动. 我希望有人帮我安排好,我只要run一遍就OKEY了.
2. 基本欲望: 得到支援及安全感. 在5号的性格分析中, 我谈到, 我希望有一个人能够将我带出筒子. 我需要得到支援, 我凭自己的个人能力无法走出筒子.
3. 内在声音. 如果我能达到自己对自己的期望,我就OKEY了. 这一点和6号略有不同. 更多的, 我会像5号. 达到自己对自己的期望. 自己的期望会受到身边的人的期望影响.
4. 特质: 认同及屈服权威,有责任感,面对异己者,容易陷入强忍/攻击的矛盾中.因而变得优柔寡断,及过分谨慎. 屈服权威, 对上级采用强忍中, 对于平级或下级可能会使用攻击的手段. 这不理智. 不善于交际的弱点导致了这一个结果. 和5号型结合, 不喜欢被侵犯. 在自己的观点得到反对时, 会使用过激的不成熟的方式去对待处理. 不好的特性.我需要加强沟通来消除这一个负面特性.
5. 顺境中自我肯定,信赖别人和自己. 容易与人有亲密的关系, 对待家人,朋友及所属团队有持久的忠诚及承诺. 在这个语句, 也反应了一个矛盾. 在家人,朋友等小圈子中, 我会表现的很亲密, 而在大环境中,则会表现的过于谨慎和胆怯. 今年需要完善的, 是扩大自己的圈子, 在大圈子中表现出亲密.
6. 逆境中缺乏安全感,极度焦虑,自我贬抑,有被虐的倾向. 这样的现象是存在的,而在个性中,我属于反6型. 在贬抑,不快的感觉之中, 我会重新建立自己的信心,并且达到成功, 来克服这种不安全感.
6. 处理感情的方式. 恐惧被遗弃,无人支援.对人过于依赖,有承诺干,值得信赖,同时保持独立,而防卫性颇强. 这一条本身是矛盾的,过于依赖,同时保持独立. 而这个矛盾,在我的性格中真实的存在. 有他存在, 我就依赖, 一旦失去,我就会马上建立新的环境, 让自己保持其独立.
7. 六号性格有两种, 惶恐6号和先发制人6号. 后一种也称反6号. 我更多性格属于反6型.
8. 身体语言中, 我两种6型性格都有. 肌肉拉紧,双肩向前弯,有时刻意挺起胸膛;讲话方式/语调;故意粗声粗气,兜兜转转,不入正题。 一般不瞪起眼睛盯着人,眼神的避免在有时心虚的情况下会比较容易出现.
9. 常用词汇: 等等,让我想想. 不知道. 或者可以的,怎么办? 这几句话都是我比较喜欢说的,造成自己在别人的印象中过于犹豫. 加强自己的决断能力, 有利于改善自己的这些口头语
10. 工作环境, 正6和反6的工作环境和我都和合拍. 正6: 选择做打工仔,需要规条及操作标准,容许自由发展,有时间追求自己的兴趣及嗜好; 反6: 希望能够掌握实权,愿意跟从规条己操作标准, 容许自由发展. 正6和自己的目前工作比较相似, 而反6和我指导型人格相似. "我定目标,你来完成,基本条例不变,完成工期,质量不能有误. 其他的实施情况,自己任意发挥.适时让我自到进度并反馈问题. 并说明希望得到什么帮助". 这是我的指导风格. 正6和反6的工作环境只不过是在指导和被指导中所处的不同角色中使用的不同的性格行为而已.
11. 逆境中的性格: 妄想症. 呵呵, 我将其理解为自我安慰.找一些理由偷笑,达到自己的心理平衡和安慰. 当然, 这种妄想症只会短短的存在,不会影响行动.之后我会自我提升,来争取超越.
12. 恐惧: 恐惧犯错, 未知(和5号同),欺诈,不能生存,孤独,被出卖,去爱,应付不来,放手,缺乏安全感,此意,无决断力,妥协,过度谨慎,懦弱. 说实话,在敲这一堆形容词,自己很心虚,这些确实是自己所害怕的. 尽管,这些词并不会成为别人对我的印象词汇.因为自己在努力, 在人前克服这一系列的恐惧. 这些恐惧是仅存内心的恐惧, 并非表现.是自己的压力所在。
13. 警钟: 找寻外在的指引及支持;对将来充满焦虑,找寻安全感,婚姻、工作、信仰、朋友网络、未雨绸缪、投资将来、建立安全网;谨慎前进、降低期望;死人寻旧路。
14. 座右铭: 伴君如伴虎 对这句话没什么体会.
15. 典型突出点: 过多焦虑不断发问 这点我较少表现. 我更像5号. 不希望干扰自己和他人.问题少.
16. 有点: 对盟友忠心耿耿,不遗余力保护自己人.
17. 缺点: 对人抱有质疑的态度.
18. 最适合的工作环境: 有清楚的权力架构,大家忠于找出真相 我喜欢大家有一个共同的认同的目标. 这样在能构建一个优秀的团队有执行力的团队.
19. 不适合的工作环境: 工作指引含糊. 我不喜欢做与其结果不怎么样的工作. 如果结果无法预期.我会考虑按阶段性进行, 如果出现好的预兆, 再投入全心的力量去完善完成.
20. 管理方式: 以解决问题及克服障碍为中心思想
21. 令人舒服地方: 是逆境中可信赖的盟友
22. 令人不安的地方: 顺境时显得过分谨慎.
23. 沟通要点:六号采取行动前需要得到大量及清晰的指引,并知道前路的危机何在;支持六号见步行步,望得太远产生不必要的焦虑感 ;六号感觉环境不清晰时会有焦虑,不时与他倾谈;不要一意孤行转变游戏规则,给予六号足够的时间去适应。 这几条要点中,从侧面,他人的角度表现了自己对行为的理解和执行.
24. 激发要点.
25. 时间管理: 需要轨道式时间管理. 在无压力状态会拖慢脚步.. 需要提醒自己将焦点放在最终目标上. 提醒自己作息有时.
26. 协议. 需要赢取6号的信任和尊重,这样6号才能有忠诚感
27. 常见问题: 推荐责任. 框框人. 这是个大问题. 承担责任, 这是我需要去完善的性格.
28. 性格分析中也谈到了解决方法: 清楚的职权分配,另类的处事方式. 这个是从外部的角度来配合6号. 作为6号的我,同样需要自己调整自己, 勇于承担责任.
29. 凡事做最坏的打算. 这是我对事情发展的看法. 也是自己乐观的表现. 最坏也不过如此.但是我不会去过分担心事情会发展的很坏.一切都会好的. 我更相信这样的乐观心态.
30. 对周围的人和事常抱怀疑态度. 所以常常觉得做事时犹豫不决.
31. 不喜欢权威,喜欢参与弱势群体,将自己埋没在人群中. 不喜欢权威,却又相信,害怕权威.这是6号自己和自己的矛盾,自己恐惧懦弱的起源.
32. 具有退缩并保护自己免受威胁的倾向.处理危机有两极化的表现,逃避危险活先发制人.追求忠心.
33. 深层恐惧: 缺乏安全感
34. 深层渴望: 安稳,有保障
35. 基本困思: 【我若不顺从,就没有人会爱我。】 这一点和我并不吻合. 我并不是很顺从的一个性格.我希望自己有见解并得到肯定.
36. 主要特性. 做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢小群体生活,为别人做事尽心尽力.不喜欢熟人注视. 在6号性格中也提到了:安于现状, 不喜欢转换新环境. 从平常的角度将,我是这样的性格. 但是迫于自己对自己的不满意度,无安全感, 有可能会采取极端的行为,强行地改变环境,使用外在压力来改变自己的弱势性格.
37. 生活风格. 爱和平讨论问题, 惧怕权威. 和6号广泛性格相反, 我喜欢成就.特别喜欢在短时间类取得成就,取得自我满足感,来获取对长期项目的信任感.
38. 人际关系. 很好的员工. 忠心尽责,安全感很重要.较易逃避了事. 这一点和5号的性格结合,体现了我现在对于外部圈子的一种生活态度. 旁观, 如果这个话题是自己并不关心的领域,则会采用极端的逃避.导致自己无法进入外部圈子,却又感觉外部的圈子在排挤自己.
39. 忠告: 6型人作人很谨慎,害怕作决定. 但过分的忧虑则会阻碍我们前行. 更多的信任他人, 加入更多的圈子.
Posted by rollenc
Last modified on 2009-01-03 15:34